Вникать в детали.
Предлагать решения.
Находить выход.
Главная Услуги Аудит Кадровый аудит

Кадровый аудит

Кадровый аудит проводится в целях получения достоверной информации о реальном состоянии документов кадрового делопроизводства компании и потенциальных рисках.

Когда необходим кадровый аудит:

  • Недостаточная квалификация или нехватка времени кадровой службы организации
  • Смена генерального директора или ответственного специалиста кадровой службы
  • Наличие трудовых споров с сотрудниками
  • Получение информации о предстоящей проверке трудовой инспекции

В целях:

  • Определения полноты объема и соответствия документов кадрового делопроизводства требованиям законодательства
  • Снижение и устранение рисков претензий контролирующих органов
  • Оптимизация процедур кадрового учета и делопроизводства
  • Снижение затрат на кадровую службу

Кадровый аудит ведет также к минимизации таких трудовых рисков, как:

  • Трудовые конфликты
  • Отношение сотрудников к коммерческой тайне
  • Наличие оснований для привлечения к ответственности при проведении госконтроля

Проведенный своевременно кадровый аудит позволяет заранее подготовиться к проверкам государственных контролирующих органов, а также избежать возможных неблагоприятных финансовых последствий для организации.

Оставить заявку
и получить коммерческое предложение
Или просто позвоните нам:

Если есть необходимость
Наш менеджер перезвонит вам в течение 15 минут и ответит на все вопросы.
* поля обязательные для заполнения
Отправляем...